綦江在线

标题: 国家电网的担当在哪里? [打印本页]

作者: 15823822011    时间: 2023-5-18 15:25
标题: 国家电网的担当在哪里?
我们是“35kv变电站值班员”,一个开始让我们骄傲而后来又感觉非常自卑的名字。也许有很多人都不知道这个职业吧?就是工作在农村的所谓的“供电企业员工”,为确保正常供电,我们放弃了大好发展时光,奉献了美好的青春年华,其中的有些还为此家破人亡、妻离子散。我们的名字叫“农排站值班员”!辛勤寒暑数十载,渴望企业对我们的认同,也在努力寻找一种自己对企业的归属感。但在实际中却受到岐视和排挤,使得我们感觉自己处于一种“电力人非电力人,农民非农民”的尴尬境地,不免产生了“农排站值班员”到底姓农还是姓电?”的疑问,完全游离于企业之外,缺乏归属感。同工不同酬、福利不同、劳动关系混乱、机会不均等等一系列问题。这些问题不但至今没有得到解决,反而多次要求我们签订“派遣”合同,把我们的劳动关系转的乱七八糟。(綦南局:2001.05—2002.12.綦江元方电力公司:2003.01.—2005.12.綦江南州劳务有限公司2006.01—2010.12重庆渝环物业2010.01—2019.11重庆金科物业2019.11—至今)为什么我们付出了热情和青春,换来的却是这种伤人心的回报!能不能给“农排站值班员”一条活路呢?能不能凭着良心做点事!那些所谓的高层,你能不能不昧着良心做事!不知道那些高层是否尝试过在大年三十晚上扔下家人顶着严寒站在保电供电的一线,不知道那些高层是否尝试在一个个又是风又是雨的天气里穿着雨衣一丝不苟地倒电送电呢?不知道那些高层是否试过在夏天别人躲在空调房里都嫌温度高的,酷暑里我们却在严格执行调度命令而且严谨地操作着各种滚烫的设备,不知道那些高层是否知道我们在公司里做得事是最多,钱拿的是最少的一群人!不知道那些高层是否知道我们值班员为电力付出了自己的一生,到末了却被电力一脚踹了的感受!这是农电企业最底层“农电工”的心声,的确我们被沦为现形势下的“农电工”甚感心寒,我们不是社会上的低能儿,干了二十几年的农电工把大好的青春献给了电力事业,所学到的知识也都是关于电,难道就真的“一失足成千古恨”!我们是姓“农”但我们何罪之有?国家不是鼓励行行出状元吗?为什么农电工就不行?谁说我们没素质?要知道现任的“值班员”是经过当时綦南局生技部考核上岗的,日常工作的自然淘汰,“两改”后电力部门的多次优胜冽汰而保存下来的农电精英!多年的实际工作经验本身就是一种财富、一种原始资本的积累。同是国家宪法规定人人平等的中国公民,同是为社会创造财富的劳动者;我们却被沦为电力系统的“新奴隶”,被沦为电力系统后娘生的孩子;还不时受到经济指标考核、劳动纪律考核、人员能进能出诸如此类的考验,职工绝大部分来源是内部职工子弟,他们凭什么就不参与经济指标考核,不能够能进能出呢?他们为何只因为是国电正式职工,不因才能不因素质就是我们农电工的管理者?我们农电工再努力再能干却只能当一般职工?只能是吃苦在前吃肉在后甚至不给肉吃而眼睁睁的看着正式工们吃肉?其一,同工不同酬是目前反映最大的问题。工作累,生活苦,思想压力大,实际困难多。我们“农电工”每天从事的是正式员工不愿意干的“脏、累、差、烦”的工作,工作量之大是系统正式职工所无法比拟的。而我们那少得可怜的工资是有目共睹。与之形成鲜明对比的是我们的正式职工整天无所事事却拿着比我们农电工多几倍甚至十几倍的薪水,这种反差之大令人乍舌。其二,我们的福利待遇与正式职工有着天壤之别。为什么农电工与正式电业职工待遇不一样,您可知道他们在一线上的工作情况,没有节假日.更没有双休日,出现事故时无论白天晚上.刮风下雨都要马上到达变电站.为什么只有这点工资?和您一样他们上有父母要养,下有上学的儿女,当今的物价飞涨,“农电工”怎么生活。对于这种高危险、带有一定技术的工种?这样的工资待遇您认为合理吗?其三,我们的用工体制问题,面对体制改革,还有我们的用工体制问题,上级要求把我们农电工纳入我们电力局管理,这已经是很早以前的事了,但是我们的体制还未得到改制,因为我们与国网公司之间就已经形成了劳动关系,至今还未解决。农、林、水、烟,从农业部到乡镇农科站的农科员一条线都是农业系统的员工,变电站的农电工是电力企业的员工吗?我们感觉不到。其四,现在有一部分正式职工对我们农电工认识不足,往往以偏盖全,认为我们农电工素质差,文化水平底子薄,技术要求不高等等,而这一部分人大量的存在于各个供电所,并可能正在担任领导职务。而是常把“你不干有的是人干”这句话挂在嘴边,动辄就让写什么辞职报告。我们也有人格的尊严,也有干一番事业的雄心;我们也要养家糊口,需要生存。而有些领导在我们流血流汗的同时还让我们流了眼泪。尊敬的领导们,相信您们也能认识到以下这几点,一是农村电工岗位必须具有吸引力,否则优秀的人员会越来越少;二是必须保证电工队伍的稳定,否则会给管理工作带来混乱。尊敬的领导们,我们伤心归伤心,回首这些年来,绝大部分农电工为提高工作效率,在公司里没有一丝补贴的情况下,自备摩托车,手机,表现出了我们对农电工职业的热爱和珍惜;在工程施工中,我们斗酷暑,战寒冬,为咱们公司农网改造立下了汗马功劳。我相信咱们公司领导不会抹杀我们“农电工”这几年来所做的贡献。我们不畏苦、不畏难、不唯钱 ,我们的心愿再普通不过(补赏适当高点)我们都在为国网公司创造利润,都在为国网公司贡献青春和心血,我们吃的是草,挤出的是奶,他们得到的是低保的待遇(一个月1500块钱的工资),真是天理难容。希望领导倾听一下我们“农电工”的呐喊!企业已经让我们失去了归属感、成就感和自豪感了!
而到今天,我们将被企业彻底抛弃。一年一个月的补赏金而且是按最低工资补赏,你们觉得高吗?



作者: sanyue    时间: 2023-5-18 15:26

作者: xiaoma99    时间: 2023-5-18 16:00
应该不止那点工资哟
作者: 谁的谁    时间: 2023-5-18 16:00
比我们两百一天,一个月十天活儿,样没得好啥!砍不完的树清不完的塔机
作者: 人间武库    时间: 2023-5-18 16:26
帮顶
作者: 我心谁懂?    时间: 2023-5-18 16:34
很多单位都是这样,用派遣工的方式来用人,同样都是一个单位的员工,可是收入有着千壤之别的不一样,不知道ZF是怎么想的,一点不公平
作者: 旧衣回收老龙共    时间: 2023-5-18 17:01
自古以来都存在不平等的情况,因为贪官永远都有,打都打不完
作者: 旧衣回收老龙共    时间: 2023-5-18 17:01
希望有能量的人能看到
作者: 小白菜o    时间: 2023-5-18 17:08
支持你,希望能被相关人员看到
作者: RLM    时间: 2023-5-18 17:11
帮你顶一下
作者: 1503747651    时间: 2023-5-18 17:25
写的实在,现实却难以改变。所谓的派遣,就是劳务工,不属于电力公司员工。而待遇肯定是不同的。劳动合同和劳务协议区别是非常之大的。
作者: 早睡早起身体好    时间: 2023-5-18 17:36
劳务派遣,就是一种用人单位不想负责演变而来的用工制度
作者: 在旅途    时间: 2023-5-18 17:53
同工同酬,不晓得体现在哪些地方
作者: 开心果456    时间: 2023-5-18 18:00
希望正能量的人看到,我全部看完,同情于你此时的心情
作者: 无限遐想    时间: 2023-5-18 18:13
派遣工都是国有企业机关事业单位,喊同工同酬的也是zf提出来的不是自相矛盾了吗
作者: 飞鹰99    时间: 2023-5-18 18:26
下次再让转劳动关系时拒绝转,保留与公司签的一切文件,和公司所发的一切与工作有关文件下排的任务。到时派遣公司跟用工单位一起告。很有可能那点经济补偿金走人
作者: 小兽兽    时间: 2023-5-18 18:26
资本都是嗜血的,不过早就听说这个公司没把劳务派遣当人看!公司内部文化也非常之扭曲,正式职工间的口头禅也是央企家大业大整不夸
作者: 飞鹰99    时间: 2023-5-18 18:28
我看你发的第一次签的綦南局,后面为什么要同意转第三方啦
作者: 小兽兽    时间: 2023-5-18 18:31
你这种农电工还好点哟!你看看他们单位的正真的劳务派遣被剥削压迫的猪狗不如
作者: 该用户已被禁言    时间: 2023-5-18 18:33
现在很多都派遣,包括…………
作者: 若相遇请珍惜    时间: 2023-5-18 18:41
拿着最低的待遇,干着最多的活,按照他们设计好的陷阱,胁迫诱惑往里钻,
作者: 望断天涯    时间: 2023-5-18 18:55
多数行业都这样,不在编制内,合同工、劳务工的待遇很低,别看公安局听起高大上,但里面的劳务工一个月也只有两三千块钱,
作者: 深情败给时间    时间: 2023-5-18 20:18
现在单位都是这样,用劳务派遣的方式来用人,同样都是一个单位干的事情都是一样,但是待遇差别就很大
作者: 15823822011    时间: 2023-5-18 20:20
深情败给时间 发表于 2023-05-18 20:18
现在单位都是这样,用劳务派遣的方式来用人,同样都是一个单位干的事情都是一样,但是待遇差别就很大

这就是所谓的同工同酬啊
作者: 綦城三哥    时间: 2023-5-18 20:56
认命吧,能干二十多年说明待遇还不错,想想那些干了几十年的农民工又有啥呢?
作者: 15823822011    时间: 2023-5-18 20:59
綦城三哥 发表于 2023-05-18 20:56
认命吧,能干二十多年说明待遇还不错,想想那些干了几十年的农民工又有啥呢?

我们都是农民      奉献了大半辈子    大好青春     现在才拿到1500的工资   
这个社会受伤的总是我们农民。
作者: 15823822011    时间: 2023-5-18 21:02
xiaoma99 发表于 2023-05-18 16:00
应该不止那点工资哟

哎      这就是现实
2001年才270元的工资
二十多年了也才1500元。
这就是我们堂堂的央企,国家电网的担当?
作者: 15823822011    时间: 2023-5-18 21:04
RLM 发表于 2023-05-18 17:11
帮你顶一下

谢谢!我们也是有尊严的农民。
我们也是上有老下有小的,悲催。﹏。
作者: 15823822011    时间: 2023-5-18 21:06
若相遇请珍惜 发表于 2023-05-18 18:41
拿着最低的待遇,干着最多的活,按照他们设计好的陷阱,胁迫诱惑往里钻,

这就是现实的社会,有钱人能够把违法的事变成合法。受伤的永远是农民子弟。
作者: 一直存在    时间: 2023-5-18 21:08
15823822011 发表于 2023-05-18 21:06
这就是现实的社会,有钱人能够把违法的事变成合法。受伤的永远是农民子弟。

明白就好
作者: 15823822011    时间: 2023-5-18 21:09
望断天涯 发表于 2023-05-18 18:55
多数行业都这样,不在编制内,合同工、劳务工的待遇很低,别看公安局听起高大上,但里面的劳务工一个月也只有两三千块钱,

这就是现实的中国。也不知道是谁发明了“劳务派遣”这个高大尚的词汇。
作者: 15823822011    时间: 2023-5-18 21:14
谁的谁 发表于 2023-05-18 16:00
比我们两百一天,一个月十天活儿,样没得好啥!砍不完的树清不完的塔机

我们可是二十年一直坚持到现在,从2001年270元的工资干到现在才1500的工资。我们都是受伤的人
作者: 15823822011    时间: 2023-5-18 21:15
小白菜o 发表于 2023-05-18 17:08
支持你,希望能被相关人员看到

谢谢!
作者: 15823822011    时间: 2023-5-18 21:19
一直存在 发表于 2023-05-18 21:08
明白就好

但我完全相信党是人民的党
                 ZF是人民的ZF
作者: 一直存在    时间: 2023-5-18 21:33
15823822011 发表于 2023-05-18 21:19
但我完全相信党是人民的党
                 ZF是人民的ZF

明白就好
作者: 15823822011    时间: 2023-5-18 21:37
1503747651 发表于 2023-05-18 17:25
写的实在,现实却难以改变。所谓的派遣,就是劳务工,不属于电力公司员工。而待遇肯定是不同的。劳动合同和劳务协议区别是非常之大的。

这就是钻法律的空子,有二十几年的劳务派遣工吗?在同一个单位,同一种工作,同一个地点干了二十几年到最后还是一个派遣工,与原来招我们进来的单位没有任何关系。这合理合法吗?
作者: 15823822011    时间: 2023-5-18 21:39


这就是钻法律的空子,有二十几年的劳务派遣工吗?在同一个单位,同一种工作,同一个地点干了二十几年到最后还是一个派遣工,与原来招我们进来的单位没有任何关系。这合理合法吗?


作者: 张凯推拿理疗    时间: 2023-5-18 21:41
顶 你说的太对了
作者: 张凯推拿理疗    时间: 2023-5-18 21:41
这就是钻法律的空子,有二十几年的劳务派遣工吗?在同一个单位,同一种工作,同一个地点干了二十几年到最后还是一个派遣工,与原来招我们进来的单位没有任何关系。这合理合法吗?
作者: 15823822011    时间: 2023-5-18 21:41
一直存在 发表于 2023-05-18 21:33
明白就好



这就是钻法律的空子,有二十几年的劳务派遣工吗?在同一个单位,同一种工作,同一个地点干了二十几年到最后还是一个派遣工,与原来招我们进来的单位没有任何关系。这合理合法吗?


作者: 张凯推拿理疗    时间: 2023-5-18 21:44
顶 现在都是劳务派遣不合法合规
作者: 爱吃嘎嘎的胖虎    时间: 2023-5-18 21:44
去万达脚大院闹,d*的不看在线
作者: 无限温柔    时间: 2023-5-18 21:45
领导们在喝酒唱歌学外语,看不到这些。
作者: 15823822011    时间: 2023-5-18 21:50
作为招收一个35千伏变电站操作值班员。首先劳务公司是没有资质招收供电技术人员。
     其次劳务公司没有履行招收一个合格技术人员的程序(考试   面试   培训    实习)
作者: 我是大飞哥    时间: 2023-5-18 21:54
其实就是一个大骗子公司
作者: Wel05100    时间: 2023-5-18 21:55
顶起来
作者: 张凯推拿理疗    时间: 2023-5-18 21:56
支持
作者: 15823822011    时间: 2023-5-18 21:58
我是大飞哥 发表于 2023-05-18 21:54
其实就是一个大骗子公司

其实是先有同工同酬才有了劳务派遣
同工同酬是政策,劳务派遣是对策。
这就是现实。
作者: 15823822011    时间: 2023-5-18 21:59
张凯推拿理疗 发表于 2023-05-18 21:56
支持

谢谢
作者: xyswzx    时间: 2023-5-18 22:03
路过支持
作者: 一直存在    时间: 2023-5-19 08:22
15823822011 发表于 2023-05-18 21:41
这就是钻法律的空子,有二十几年的劳务派遣工吗?在同一个单位,同一种工作,同一个地点干了二十几年到最后还是一个派遣工,与原来招我们进来的单位没有任何关系。这合理合法吗?

明白就好
作者: 瓜子花生枇杷酒    时间: 2023-5-19 09:04
本来就是保安岗,只是自己期望太高了,话说你们这种基本都是上一休二发的东西全家人用都用不完过年过节购物卡少都是几百上千的还抢手得很哟
作者: 就想改个名字    时间: 2023-5-19 09:06
皇军和黄协军
作者: 15823822011    时间: 2023-5-19 09:08
瓜子花生枇杷酒 发表于 2023-05-19 09:04
本来就是保安岗,只是自己期望太高了,话说你们这种基本都是上一休二发的东西全家人用都用不完过年过节购物卡少都是几百上千的还抢手得很哟

呵呵       我们二十几年从来没有做过这样的梦    也不敢做   
       给你更正一下我们可是变电站值班运行操作人员是一个技术岗位。
作者: 15823822011    时间: 2023-5-19 09:11
就想改个名字 发表于 2023-05-19 09:06
皇军和黄协军

也许可能是巧合,但有些不一定是虚构
作者: 瓜子花生枇杷酒    时间: 2023-5-19 09:17
15823822011 发表于 2023-5-19 09:08
呵呵       我们二十几年从来没有做过这样的梦    也不敢做   
       给你更正一下我们可是变电站值班运 ...

那确实佩服你们,弄得家破人亡妻离子散就为了这1500,还坚持了20几年还是技术岗位哟,图什么哟?

作者: 15823822011    时间: 2023-5-19 09:36
瓜子花生枇杷酒 发表于 2023-05-19 09:17
那确实佩服你们,弄得家破人亡妻离子散就为了这1500,还坚持了20几年还是技术岗位哟,图什么哟?

图将来有一天能够转正啊!现在看来好像是天方夜谭了
作者: 一切都好开心    时间: 2023-5-19 09:39
支持
作者: 15823822011    时间: 2023-5-19 09:40
人间武库 发表于 2023-05-18 16:26
帮顶

谢谢
作者: 8108975    时间: 2023-5-19 09:43
ZF故意整的派遣你搬不弯的
作者: 家乡夜色    时间: 2023-5-19 09:43
……
作者: 15823822011    时间: 2023-5-19 09:44
家乡夜色 发表于 2023-05-19 09:43
……

无语也是一种境界
作者: 15823822011    时间: 2023-5-19 09:47
一切都好开心 发表于 2023-05-19 09:39
支持

这种现象在我们现实的社会中是非常的普遍
作者: 毛毛虫数毛毛    时间: 2023-5-19 14:42
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 阿翔81    时间: 2023-5-19 14:45
书不是白读的,怪不得
作者: 柳暗花明又一村    时间: 2023-5-19 15:08
好单位
作者: AAA鸥    时间: 2023-5-19 15:43
你自己要相信***,怪谁?
作者: 身轻心和    时间: 2023-5-19 15:54
现在的最低工资标准是多少?
作者: 15823822011    时间: 2023-5-19 17:33
身轻心和 发表于 2023-05-19 15:54
现在的最低工资标准是多少?

1800
作者: 15823822011    时间: 2023-5-19 18:00
在旅途 发表于 2023-05-18 17:53
同工同酬,不晓得体现在哪些地方

就是啊!国家的政策是好的,可是下面的领导就是不这样执行,反而是挖尽心思   千方百计地算计着我们,把国家的法律法规全部规避完了。
哎!这就是中国的现实。
作者: 15823822011    时间: 2023-5-19 18:03
若相遇请珍惜 发表于 2023-05-18 18:41
拿着最低的待遇,干着最多的活,按照他们设计好的陷阱,胁迫诱惑往里钻,

哎!这二十几年里我们是靠“阿Q精神”支持到了现在。这就是悲哀啊!
作者: 15823822011    时间: 2023-5-19 18:08
一直存在 发表于 2023-05-18 21:08
明白就好

虽然现实很骨感,但也要有先驱者起来打破这种不平等条约啊!
         只是还没有到爆发的时候了。在文明社会不断进步的今天,这种不平等终将被推翻。
           “GM尚未成功,同志仍需努力”
              共勉之!
作者: 15823822011    时间: 2023-5-19 18:16
张凯推拿理疗 发表于 2023-05-18 21:44
顶 现在都是劳务派遣不合法合规

哎!现实虽然残酷无情,但这种不平等的条约在法治建设不断发展的将来终将被打破废除的。
作者: 15823822011    时间: 2023-5-19 18:37
8108975 发表于 2023-05-19 09:43
ZF故意整的派遣你搬不弯的

搬不弯也要有人去搬啊!
总比我们的GM先驱前辈们闹GM要容易点吧!
作者: 新海纳百川    时间: 2023-5-19 18:52
顶楼主。
作者: 我也不年轻    时间: 2023-5-19 18:57
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 15823822011    时间: 2023-5-19 19:05
我也不年轻 发表于 2023-05-19 18:57
顶!!!

谢谢支持!欢迎转发
作者: 我也不年轻    时间: 2023-5-19 19:15
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 风轻云淡丶    时间: 2023-5-19 19:22
***不好说

作者: 风轻云淡丶    时间: 2023-5-19 19:27
真的黑
作者: 15823822011    时间: 2023-5-19 19:34
风轻云淡丶 发表于 2023-05-19 19:27
真的黑

这也许就是黎明前的黑暗吧!
作者: 梨花山风雨    时间: 2023-5-19 19:43
现在太多这种情况了
作者: 口天一园    时间: 2023-5-19 19:57
劳务派遣工,就是炸取劳务工的剩余价值。
作者: 山与城    时间: 2023-5-19 20:11
劳务派遣可能就是出问题了就是有人兜底,受到表扬了就是有关人员的功劳。
作者: 15823822011    时间: 2023-5-19 20:16
山与城 发表于 2023-05-19 20:11
劳务派遣可能就是出问题了就是有人兜底,受到表扬了就是有关人员的功劳。

这已经是中国五千年官场的优良传统啊
作者: 15823822011    时间: 2023-5-19 20:17
口天一园 发表于 2023-05-19 19:57
劳务派遣工,就是炸取劳务工的剩余价值。

这可没有写入马克思的资本论
作者: 15823822011    时间: 2023-5-19 20:19
梨花山风雨 发表于 2023-05-19 19:43
现在太多这种情况了

就是因为受压迫的人太多了才应该团结起来-对这种不平等的条约
作者: 幸福綦江人人夸    时间: 2023-5-19 20:59
说了这么多,就是没给你转正式的,你就说不好啦,不管你是正式工合同,还是派遣工合同,给你好多钱一个月,应该是写明白的,都叫你签派遗合同了,你还死皮赖脸的赖在那点不走,怪谁呢,说直白点,人家都不要你了,你自己要异想天开的转正式,这种情况,要从你自身找原因,技术真的过硬不等
作者: 回龙谷主    时间: 2023-5-19 21:03
默默的支持楼主一下
作者: 15823822011    时间: 2023-5-19 21:14
幸福綦江人人夸 发表于 2023-05-19 20:59
说了这么多,就是没给你转正式的,你就说不好啦,不管你是正式工合同,还是派遣工合同,给你好多钱一个月,应该是写明白的,都叫你签派遗合同了,你还死皮赖脸的赖在那点不走,怪谁呢,说直白点,人家都不要你了,你自己要异想天开的转正式,这种情况,要从你自身找原因,技术真的过硬不等

二十几年的工作岗位没有发生过一次人为误操作       评了先进个人大有人在,得到佳奖的也有。虽然是体制改革,设备升级了不需要现场值班了,但我们是在同一工作岗位兢兢业业工作了二十几年了,一直拿的是最低工资,同样的工作岗位正式工都是干同样的工作而他们的工资却是我们的十倍还要多,如果是你,你会怎么想呢?
而我们现在都理解单位的实际条件,只是要求补赏金高点,按社平工资的标准补给我们,这个要求还过分吗?
      如果是你现在拿给你1500元的月工资你还感觉的到幸福吗?你还会感觉到你还是幸福綦江人吗?
作者: 15823822011    时间: 2023-5-19 21:17
回龙谷主 发表于 2023-05-19 21:03
默默的支持楼主一下

谢谢
作者: 心酸的变电人    时间: 2023-5-19 21:40
xiaoma99 发表于 2023-05-18 16:00
应该不止那点工资哟

1500

作者: 心酸的变电人    时间: 2023-5-19 21:41
飞鹰99 发表于 2023-05-18 18:28
我看你发的第一次签的綦南局,后面为什么要同意转第三方啦

不转逗叫你不上班了
作者: 妹妹坐船头    时间: 2023-5-19 21:42
不只是某一个单位如此 是全都如此,问题出在哪大家都清楚,只是不能说  不敢说,平头百姓不过只是社会的工具 新的时候好用就多用 磨损大了该仍没人会心痛 旧的去了后面还有新的 一代又一代都是这么过来的,别太相信别人给的梦想
作者: 心酸的变电人    时间: 2023-5-19 21:45
xiaoma99 发表于 2023-05-18 16:00
应该不止那点工资哟

只有1500
作者: 15823822011    时间: 2023-5-19 21:49
妹妹坐船头 发表于 2023-05-19 21:42
不只是某一个单位如此 是全都如此,问题出在哪大家都清楚,只是不能说  不敢说,平头百姓不过只是社会的工具 新的时候好用就多用 磨损大了该仍没人会心痛 旧的去了后面还有新的 一代又一代都是这么过来的,别太相信别人给的梦想

是啊!现在我都有点无语了。这样的不平等不晓得还要害多少代人啊!
作者: 肝胆相不照    时间: 2023-5-19 21:54
劳务工
作者: 听佛说    时间: 2023-5-19 21:55

作者: ZHJT    时间: 2023-5-19 22:08
在如何让老百姓掏更多的钱出来
作者: ZHJT    时间: 2023-5-19 22:13
楼主也别发牢骚了,如今在中国很多国企都这么干,民企更别说了。永远只有老百姓受压迫的!




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