近日,记者在重庆赛之源齿轮制造有限公司(以下简称“赛之源”)生产车间看到,工人们正有序作业,生产一片繁忙。
“年底正是冲库存的时候,白班安排有110人在岗。”赛之源办公室主任张晓莉表示,虽然近期订单比平常多了三分之一,但好在人手比较充足。
据了解,2023年,通过区人力社保局组织的 招聘会,赛之源入职了40名员工,在满足新生产线用工的同时,也为企业发展注入了新活力。
不仅如此,2023年赛之源还获得了用工方面的补贴共计10余万元。“补贴的获得,既让我们在员工技能培训方面有了更多投入,也让我们在创业的路上信心更足。”张晓莉说。 ▲赛之源生产车间,工人们正有序作业。记者 成蓉 摄
“服务企业就是服务大局、服务发展、服务民生。”区人力社保局信息产业人力资源保障科科长李本培介绍,一直以来,区人力社保局不断在解企业之忧促进企业发展方面发力,通过举办各类专场招聘会、认真落实各项补贴政策等“组合拳”,切实为广大求职者和企业搭建起沟通平台,解决企业用工问题,助力企业更好发展。 ▲2023年綦江区“百日千万招聘专项行动”大型专场招聘会。(资料图片)记者 綦长伟 摄
2023年,区人力社保局累计组织开展线上线下、网络直播带岗各类招聘会96场,累计进场单位2564余家,提供就业岗位3.8万余个,职业指导1.8万人次,职介成功4800人次,有力保障了各企业的用工需求;为1630家企业发放失业保险稳岗返还1131万元,55家企业享受一次性吸纳就业补贴41万元,204家企业享受单位社保补贴850万元,有效降低了企业用工成本。
“下一步,我们将继续秉持服务企业的宗旨,加强与企业沟通,做好人社助企纾困政策宣讲,全力为企业提供更优质的服务和更有力的支持,推动企业持续健康发展。”李本培表示。
原标题:赛马比拼看基层 | 助企稳岗扩岗,綦江出实招
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