重庆这类陪产假天数规定！綦友们看看你能不能用上

xia2021 · 发表于 2024-10-9 11:15:20

綦友们早上好
大家都知道  女  性  生产有产假
那么  男  性  有陪产假吗
一起来看看
重庆  男  性  陪产假天数规定吧
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01 重庆男性陪产假天数是几天？

图源-重庆市人力资源和社会保障局

根据《重庆市人民代表大会常务委员会关于修改﹤重庆市人口与计划生育条例﹥的决定》（重庆市人民代表大会常务委员会公告〔五届〕第154号），符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予男方护理假二十天。护理假期间享受在岗职工同等待遇。

02 假期期间遇到节假日包括在护理假里面吗？

护理假假期原则上应当连续使用（单位同意的除外），假期中包括公休日和国家法定节假日。

如果用人单位违反有关规定，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉；如果劳动者和用人单位产生劳动争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

03 重庆育儿假是怎么规定的？

根据《重庆市人民代表大会常务委员会关于修改﹤重庆市人口与计划生育条例﹥的决定》（重庆市人民代表大会常务委员会公告〔五届〕第154号），符合法律法规规定生育的职工，在产假或者护理假期满后，经单位批准：

夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止；或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。

夫妻一方休育儿假至子女一周岁止的，期间的月工资不低于休假前本人基本工资的百分之七十五，并不得低于当年本市最低工资标准。

夫妻双方在子女六周岁前每年各累计休五至十天育儿假的，期间享受在岗职工同等待遇。

那么看完男性的
再一起来回顾一下
重庆女性产期相关假期吧
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04 重庆女职工生育产假的休假天数是多少？

图源：重庆市人力资源和社会保障局

1、根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2、根据《重庆市人民代表大会常务委员会关于修改﹤重庆市人口与计划生育条例﹥的决定》（重庆市人民代表大会常务委员会公告〔五届〕第154号）第八条第二款规定，符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假八十天。因此，重庆产假共178天。产假期间享受在岗职工同等待遇。

3、具体事宜可根据用人单位依法制定的相关制度与单位协商解决。

4、如果用人单位违反有关规定，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉；如果劳动者和用人单位产生劳动争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

05 重庆流产假和哺乳假