劳务派遣合同的签订年限是多久？

裕盈 · 发表于 4 小时前

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[劳务派遣合同签订年限是多久？]
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

【法律依据】
《劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬:被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民ZF规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

注:希望以上问题能对您有所帮助，若您有其他问题想要了解，可以留言、上门或致电咨询。

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sanyue · 发表于 4 小时前

该用户已被禁言 · 发表于 3 小时前

两年、三年、五年到就长期

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1503747651 · 发表于 3 小时前

劳务派遣并不是与用人单位签订合同，而是与中介机构签订劳务协议合同。一年一签。

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