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朋友们支个招,上班签合同没什么用吗,想开除就开除人吗

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发表于 2023-4-19 02:22:40 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 来自: 重庆 重庆
朋友们支个招,上班签合同没什么用吗,想开除就开除人吗?

42

发表于 2023-4-24 17:55:01 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
我还想遭开除好领失业保险耍个安一
41

发表于 2023-4-24 16:29:01 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
40

发表于 2023-4-23 15:40:11 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
保留你在那里上班的证据,比如工服、工牌、具体工作内容等,然后申诉途径綦江劳动稽查大队
39

发表于 2023-4-23 15:34:42 来自手机版 | 只看该作者 来自: 赞比亚 赞比亚
签合同是双向保护,不是签了合同就不能开除,有合同保护,该你的就是你的,公司裁员,合同也保护不了你。在我心里,合同就是一张纸,只有提升自己,给公司创造更多的价值,让老板舍不得放弃你,这就是最好的合同,也是你和老板谈判的筹码。
38

发表于 2023-4-23 15:10:52 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
没签合同赔双倍
37

发表于 2023-4-23 13:05:06 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆渝北区 重庆渝北区
只要签了劳动合同,乱开除就可以告他。
36

 楼主| 发表于 2023-4-23 06:23:06 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
lzlj 发表于 2023-04-19 17:38
企业是可以开除人,但是得按劳动法补偿

补偿怎么算
35

发表于 2023-4-22 14:26:12 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
头像被屏蔽
34

发表于 2023-4-22 10:01:15 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
33

发表于 2023-4-22 00:17:09 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
毛毛虫数毛毛 发表于 2023-04-19 08:53
只有外企才知法,懂法,遵守法。其它的一切都是暖的。这里的一切,泛指除外企以外的所有。

不,ZF单位还是不得
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