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养老保险涨了,会降本来的工资吗?

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(1楼)楼主
发表于 2024-8-20 22:39:20 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 来自: 重庆 重庆
我妹妹在做工益性岗位,9月做完就满合同,今天发工资发现降了176多点,是因为这个月涨养老保险的原因工资也降了吗?有懂的朋友指点一下吧,这种的话领失业金怎么算呢?

73

 楼主| 发表于 2024-8-24 10:37:47 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
72

发表于 2024-8-24 07:34:54 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
71

发表于 2024-8-24 07:17:28 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
ZHJT 发表于 2024-08-24 07:14
你上了三年班那来九个月。这是离职补偿,离职后根据你最近一年的收入补偿你三个月。上一年班补偿一个月你算嘛!

买没买社保也可以举报,这些都是申请赔偿的根据!
70

发表于 2024-8-24 07:15:46 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
茉利 发表于 2024-08-24 06:01
不是说有9个月吗

还可以举报它偷税漏税,消防不达标等一查一个准!
69

发表于 2024-8-24 07:14:07 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
茉利 发表于 2024-08-24 06:01
不是说有9个月吗

你上了三年班那来九个月。这是离职补偿,离职后根据你最近一年的收入补偿你三个月。上一年班补偿一个月你算嘛!
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发表于 2024-8-24 07:10:36 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
大面积的降薪裁员就不知道社平工资是怎么涨上去的。
67

发表于 2024-8-24 06:38:56 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
茉利 发表于 2024-08-24 06:00
这个公益性岗一开始就说只能做3年

哪都没得办法了
66

 楼主| 发表于 2024-8-24 06:01:45 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
ZHJT 发表于 2024-08-23 14:40
三年可以领三个月,如果单位有其它违规(比如偷税漏税,消防设施这些是已举报一个准)。又加班证据以及抬高工作条件等还可提出赔偿申请。不过找綦江的律师以及劳动仲裁都是和用人单位穿一条裤子的。

不是说有9个月吗
65

 楼主| 发表于 2024-8-24 06:00:37 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
mei492507020 发表于 2024-08-23 19:44
你可以咨询哈劳动局

这个公益性岗一开始就说只能做3年
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