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有朋友可能会遇到这样的问题
在月中离职了
这个月的社保是不是就要断了
当月的社保由谁来缴呢？
赶紧来看看答案
月中离职，当月社保谁来缴？
答案是：用人单位！
按照有关规定，离职当月企业应为员工缴纳当月社保，否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。
不少打算离职的小伙伴
可能还有这样的疑问——
在重庆，主动离职有经济补偿吗？
在重庆，主动离职、协商离职可以申请失业保险金吗？
首先，主动离职不可以申请失业保险金，协商离职可以申请失业保险金，具体情况如下↓↓↓
同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上；
在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；
已按规定办理失业和求职登记的。
哪些情况属于“非因本人意愿中断就业”呢?
非因本人意愿中断就业包括以下情形：
劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同；
用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；
用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；
用人单位提出协商一致解除劳动合同；
因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；
法律、法规、规章规定的其他情形。
因此，个人原因辞职的不属于非因本人意愿中断就业，不能申请失业保险金。用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，属于非因本人意愿中断就业，可以申请失业保险金。
信息来源：重庆就业
https://mp.weixin.qq.com/s/pV7TKHhxgPJ1iUKj2LOsTA
接下来再一起来看看
失业保险金的更多相关问题吧
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失业保险金可以领多久?
失业保险金单次领取期限最长24个月，而非终生只能领取24个月。劳动者领金期满后重新找到工作并参保，再次失业后符合申领条件的，可以继续申请失业保险金。
关于领取期限
《社会保险法》第四十六条和《失业保险条例》第十七条规定:
图源：重庆就业
累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
来源：重庆本地宝 |
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