最新！招聘派往綦江区公安局辅警岗位工作人员

xia2021 · 发表于昨天 13:32

重庆綦江保安服务股份有限公司
招聘派往重庆市綦江区公安局辅警岗位
工作人员的公告

重庆綦江保安服务股份有限公司面向社会公开招聘50名工作人员，派往重庆市綦江区公安局从事警务辅助工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及数量
招聘岗位、人数及条件详见附件1《警务辅助人员岗位一览表》

二、招聘对象和报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

（二）报考条件

1. 年龄18-35周岁，户籍为重庆籍或持有重庆市居住证；
2. 学历条件：已取得国民教育（包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授）序列大专及以上学历，招聘岗位有特殊规定的除外；
3. 具有正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力；
4. 有完整的人事档案，并能确保在试用期内将个人人事档案调入单位指定人事档案存放点。人事档案不得缺失学籍档案及政策规定的其它必备材料；
5. 岗位特殊要求：岗位要求年龄、学历、经历、专业（须与岗位要求的学历匹配）、技能等以各岗位的具体要求为准，详见附件1。年龄计算截至2025年3月21日，如年龄18至35周岁，是指1989年3月22日至2007年3月21日期间出生。

（三）有下列情形之一的，不属于招聘范围

1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2. 本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的；
3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；
4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5. 受到治安管理处罚或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7. 被吊销律师、公证员执业证书的；
8. 被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10. 被依法列入严重失信主体名单的；
11. 有较为严重个人不良信用记录的；
12. 在职辅警和从事辅警工作离职不足两年的；
13. 截止报名时未取得毕业证的全日制高校在读大学生；
14. 其他不适宜从事警务辅助工作的。

（四）下列人员在同等条件下优先招聘

1. 烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属；
2. 退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
3. 见义勇为人员；
4. 公安类或者法学类专业毕业生；
5. 具有岗位所需的专业资质和专业技能的人员；
6. 在职公安民警配偶。

（五）报名注意事项

1.应聘人员须热爱公安事业，愿意从事警务辅助工作。报考动机不纯、随时可能弃考、不珍惜辅警工作随意离职的，请慎重考虑后再报考。应聘人员资格审查合格后，在后续各个环节放弃的，将被公司纳入应聘人员黑名单。被纳入应聘人员黑名单的将在两年内失去报考资格。
2. 应聘人员应根据本人条件，严格按照各招聘岗位要求条件报名。任何时候发现应聘人员条件与岗位要求不符的，取消报考或聘用资格，后果由本人自负。
3. 应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现提供虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照相关规定严肃处理。
4. 应聘人员只能选择一个岗位报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。
5. 应聘人员填报的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。
6. 应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘或者录用资格。
7. 聘用人员在报考前，请先核实自己的人事档案及本人、家庭成员、主要社会关系政历等情况，确保符合上述条件方可报名。在试用期届满前，如不能调取人事档案到指定保管地点或人事档案不完整的，将视为不符合录用条件，已录用的，单位有权随时解除。

三、招聘方式及流程
招聘采取报名、资格审查、笔试、体能测试、专业技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）报名

1. 报名时间：2025年3月12日至3月21日9:00—17：00（周末除外）。
2. 报名流程：报名者需本人到场报名。报名地点：重庆綦江保安服务股份有限公司（地址：綦江区通惠街道通惠大道20号，红星广场5栋13楼）。报名需提供本人近期1寸免冠照片2张、报名表（见附件2）1份、个人身份证复印件2份。

（二）资格审查

1. 资格审查时间：2025年3月24日
2. 资格审查地点：重庆綦江保安服务股份有限公司。
3. 资格审查所需材料：
（1）毕业证书、学位证书原件和复印件、教育部学历证书电子注册备案表（登录学信网：https://www.chsi.com.cn打印）。在国（境）外高校毕业的，须在报考资格审查时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）证明。
（2）个人身份证、户口簿原件及复印件（其中户口本复印件需含主页、个人页、增减页），重庆市居住证原件及复印件，退伍证原件及复印件。
（3）个人征信报告。到人民银行（或已授权各类商业银行）打印或者登录中国人民银行征信中心（网站地址：http://www.pbccrc.org.cn）互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告。
（4）附件1中所列相关证书和证件，需提供原件及复印件。
（5）在职人员需出具所在单位同意报考证明。
应聘者需到场，面审提交所有资料原件。应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。经资格审查合格者，将由重庆綦江保安服务股份有限公司通过短信或网上公布予以通知；未通过资格审查者，不再另行通知，所有应聘材料不予退还。

（三）笔试

1. 笔试采取闭卷方式，考试题类型参照国家公务员或事业单位招录考试客观题类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识、专业知识等内容，重点考核应聘者平时积累、基本和专业技能、综合素质。笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。笔试成绩在重庆綦江保安服务股份有限公司公布栏上公布。
2. 笔试时间：另行通知
3. 笔试地点：另行通知

（四）体能测试（详见附件3）

1. 参加体能测试者按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1：4的比例确定（未达到1：4的则全部进入体能测试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。
2. 体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（公政治〔2024〕60号）规定执行。体能测试年龄计算时间截止到参加体能测评当月。体能测试项目为10米×4往返跑、男子1000米/女子800米、纵跳摸高3项，全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。体能测试结束后即时向考生宣布体能测试结果，考生对本人或他人体能测试结果有异议的，应当场提出申诉或举报，仲裁小组当场予以处理，未当场提出的不再受理。体能测试结果及进入面试人员名单在重庆綦江保安服务股份有限公司公布栏上公布。
3. 体能测试时间：另行通知
4. 体能测试地点：另行通知

（五）专业知识（技术）测试

1. 参加专业知识（技术）测试者按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1：3的比例确定（未达到1：3的岗位参考人员，全部人员进入专业知识（技能）测试环节）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入专业知识（技能）测试。

2. 本次为专业类岗位招录，专业知识（技能）测试为通过性项目，结果分为合格与不合格，成绩不计入总成绩，主要考察报考人员专业技能是否符合岗位需求。测试结果当场宣布。
3. 专业知识（技术）测试时间：另行通知
4. 专业知识（技术）测试地点：另行通知

（六）面试

1. 参加面试者在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1：2的比例确定（未达到1：2的则体能测试合格人员全部进入面试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。
2. 面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试合格分数线为60分。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩及总成绩在重庆綦江保安服务股份有限公司公布栏上公布。
3. 面试时间：另行通知
4. 面试地点：另行通知

（七）体检

根据总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，首先对符合本招聘公告第二条第四款规定的人员优先，如均符合优先条件或均不符合优先条件，以面试成绩高者优先，面试成绩相同时以体测长跑用时短者优先。
体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或特殊样式服装。体检前一天勿食辛辣油腻食品，晚20时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。
体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
体检时间：另行通知
体检地点：另行通知

（八）考察

体检合格者，由属地公安机关参照录用人民警察政治考察标准，对其政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及家庭成员、主要社会关系政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出考察综合评价。家庭成员是指本人的配偶、配偶父母、父母（监护人、直接抚养人）、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察。若考察不合格（含无法获得考察结论的），不予聘用。

（九）公示

考察合格的人员确定为拟聘用人员，名单将在重庆綦江保安服务股份有限公司公布栏上进行为期5天的公示。
公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
如出现体检、考察不合格、放弃聘用资格或公示中发现问题不予聘用的，相应岗位可按总成绩从高至低依次进行递补。是否递补体检、考察人选，由重庆市綦江区公安局研究决定。

（十）聘用

经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，确定为聘用对象，与重庆市綦江保安服务有限责任公司签订劳动合同，调取个人档案，并被派遣到重庆市綦江区公安局辅警岗位工作，辅警入职时间为合同签订时间。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。
被聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受岗前培训和试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除劳动关系。

四、相关待遇
被聘用人员实行派遣制，合同期两年，其中实习期6个月（含试用期2个月）。薪酬由基本工资、层级工资、岗位绩效、津补贴构成，无人机操作岗有特岗津贴。试用期内只发放基本工资及相关津补贴（含“五险一金”个人缴纳部分），试用期满转正后发放平时绩效考核奖金，实习期满正式评定层级后，发放层级工资。工资实行动态增长制，随工作年限增长逐年递增。

五、附则
本公告由重庆綦江保安服务股份有限公司负责解释。咨询电话：023-48617230。
本次考试不指定考试辅导用书，不安排、不委托任何机构举办考试辅导培训班，重庆綦江保安服务股份有限公司为本次重庆市綦江区公安局辅警招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

重庆綦江保安服务股份有限公司

2025年3月12日

来源：平安綦江