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遴选本土人才到村挂职工作 公 告
根据区委组织部《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》（綦委组〔2015〕48号）精神，为进一步加强我镇本土人才队伍建设，经镇党委研究决定，遴选2名本土人才到村挂职工作，现将有关事宜公告如下：
一、遴选原则 （一）党管干部的原则； （二）德才兼备、任人唯贤的原则； （三）群众公认、注重实绩的原则； （四）公开、平等、竞争、择优的原则。 有下列情形之一的，不得报名遴选： （一）受到纪律处分尚未超过纪律处分有关规定期限的。 （二）违反法律受处理、涉黑涉恶受处理向组织隐瞒的。 （三）长期外出不能正常履行职务的。 （四）不支持、不配合重点工作或中心工作的。 （五）有煽动、串联、胁迫、幕后操纵他人信访、扰乱正常信访秩序或者公共秩序行为的；造谣、传谣或在网络上发布不实负面信息的。 （六）近三年民 主评议党员中曾被评定为不合格党员的。 （七）无故拖欠金融机构贷款且被法院强制执行等失信行为，造成严重不良影响的；严重违纪违法行为已立案调查但未结案的。 （八）其他不适宜遴选为本土人才的情形。
二、遴选条件 参加遴选的人员应具备以下基本条件： （一）思想素质好、工作能力强、有奉献精神； （二）户籍地或常住在东溪镇的村（居）民（包括外出创业或务工人员、本地致富能手、退伍军人等）； （三）年龄在35周岁以下（1987年9月19日以后出生），在外创业的成功人士，可放宽到40周岁以下（1982年9月19日以后出生）； （四）具有大专及以上学历； （五）熟悉办公软件操作； （六）未受到过党纪、政务处分或刑事处罚； （七）身体健康。 （八）有党政机关工作经历者优先。
三、遴选岗位 本次遴选岗位为2名，遴选人员的工作岗位由镇党委根据工作实际进行安排。
四、遴选程序
（一）发布公告。由东溪镇党群办统一公开发布，公告时间：2022年9月15日至9月19日。
（二）本人报名。 1.报名时间：2022年9月15日--2022年9月19日 2.报名地点：东溪镇党群办办公室（政 府A栋304） 3.报名方式：本人现场报名 4.报名所需提交材料：（1）本人户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件；（2）学历学位证原件及复印件；（3）户籍地派出所出具的无犯罪证明；（4）本人近期彩色免冠1寸登记照。
（三）资格审查。党群办对报名人员提供的资料进行审查，作出同意报名或不同意报名的初步审查意见，对同意报名的人员出具介绍信，安排到指定村进行实地调研。
（四）竞职演讲。镇组建考官组，由参加遴选人员对拟任职后的工作进行演讲（竞职演讲30分）。
（五）现场答辩。竞职演讲结束后，参加遴选人员对考官组提出的问题进行答辩（现场答辩70分）。
总成绩=竞职演讲成绩+现场答辩成绩，总成绩低于60分者原则上不予录用。
（六）组织考察。镇党委组建考察组，按总成绩从高到低的顺序进行等额考察，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、群众基础、遵纪守法等方面情况。考察组根据考察情况提出考察结论建议，撰写考察报告报镇党委。
（七）党委研究。镇党委结合报名参加遴选人员的面试以及组织考察情况集体研究决定遴选挂职人员，并在镇政 府和挂职所在村公示5个工作日。
（八）区级联审。对公示期满无举报或查无实据、不影响使用的优秀人才，报区委组织部进行联审。
（九）签订协议。联审合格后，镇党委与本土人才签订挂职工作协议书，挂职时间从签订挂职工作协议书起算，同时按规定将本土人才相关情况报区委组织部备案。
五、政策保障 在村挂职人员的报酬待遇，参照所在村综合服务专干、综合治理专干报酬确定，挂职期间每年由东溪镇人民政 府为挂职人员统一购买不低于200元/年人身意外伤害保险。
本公告由镇党群办负责解释。 联系人：杨瑞琼 周金凤 联系电话：023-48752114
2022年9月14日 来源：古镇东溪
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发表于 2022-9-15 16:52:28
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