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15823822011 发表于 2023-05-19 21:14
二十几年的工作岗位没有发生过一次人为误操作 评了先进个人大有人在,得到佳奖的也有。虽然是体制改革,设备升级了不需要现场值班了,但我们是在同一工作岗位兢兢业业工作了二十几年了,一直拿的是最低工资,同样的工作岗位正式工都是干同样的工作而他们的工资却是我们的十倍还要多,如果是你,你会怎么想呢?
而我们现在都理解单位的实际条件,只是要求补赏金高点,按社平工资的标准补给我们,这个要求还过分吗?
如果是你现在拿给你1500元的月工资你还感觉的到幸福吗?你还会感觉到你还是幸福綦江人吗?
社平工资补,谁补,你现在是给谁签的合同,找谁补啊,仔1500的工资是到手工资,其他福利你一点没提,你只是在博取不明真相的吃瓜群众的眼球吧,要么你就把你的实际经过写清楚点 |
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