綦江法院实质性化解七起劳动争议系列案件！

xia2021 · 发表于 2023-7-27 13:26:44

近日，綦江法院成功调解七起房地产销售行业的劳动争议系列案件。该系列案件双方争议较大，承办法官通过耐心沟通，最终促成当事人双方达成调解，实现了矛盾纠纷实质性化解。

案情回顾

甲公司与乙公司签订《代理合同》，乙公司委托甲公司销售其开发的房地产项目。张某等七名劳动者系甲公司的销售代表，因甲公司未支付提成工资遂向法院提起诉讼。但案涉提成工资涉及“背靠背”条款，即甲公司与劳动者约定需在乙公司支付代理费后才支付提成工资，而乙公司至今尚欠甲公司代理费上千万元。

案件调解

案件受理后，承办法官第一时间联系甲公司，欲促成双方调解，但甲公司明确拒绝，对原告张某等人主张的提成比例不予认可，并提出了时效抗辩。经过双方对账以及两次开庭后，承办法官捋顺了案件事实，并再次询问双方是否同意调解，甲公司仍不同意。

由于案情复杂，该系列案经全庭法官会议讨论后，最终确定了裁判思路。但本着实质性化解矛盾纠纷的原则，承办法官在宣判前再一次拨通了双方电话，针对争议焦点，逐一解读相关法律问题，引导双方换位思考、互谅互让。甲公司表示公司受市场影响，正常经营已难以为继，七案金额高达数十万元，一次性调解尚无履行能力。于是，承办法官又与劳动者联系，通过沟通，劳动者最终愿意放弃部分提成工资，并同意甲公司分期支付。

在承办法官的坚持和耐心调解下，该劳动争议系列案最终得以圆满化解，最大限度减轻了当事人诉累，实现了“一件事一次了”，既依法保护了劳动者的合法权益，又护航了民营企业健康发展。

原标题：「司法为民」綦江法院实质性化解七起劳动争议系列案件

来源：重庆綦江法院