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您们知道什么是培训协议吗?

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发表于 2024-1-6 07:54:08 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
大部分企业也不懂法,用违法手段。你这个信息太少,无法具体判断。
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 楼主| 发表于 2024-1-6 08:25:52 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
江州书院 发表于 2024-01-06 07:54
大部分企业也不懂法,用违法手段。你这个信息太少,无法具体判断。

学习一个技术,不收费,但要签培训协议,因为没收费,所以2年内不能离职,签合同具备法律效益
13

发表于 2024-1-6 08:26:54 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
离职赔偿培训费即可
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发表于 2024-1-6 08:27:49 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
赔偿的培训费,对方需要提供合理依据,不能乱报价
15

发表于 2024-1-6 08:28:32 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
签的两年,干了多少个月就少算多少个24分之一
16

发表于 2024-1-6 08:29:08 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
超过部分,对方索赔,法院不支持
17

发表于 2024-1-6 08:41:09 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
要交培训费 这些 或者天价违约金  都是骗子
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 楼主| 发表于 2024-1-6 12:45:07 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
godpcm007 发表于 2024-01-06 08:29
超过部分,对方索赔,法院不支持

喔  谢谢你们啦
19

发表于 2024-1-7 00:33:27 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
还是咨询下律师合不合规,或者看看劳动法
20

发表于 2024-1-7 11:16:23 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
专业艾灸养生 发表于 2024-01-06 07:45
不收钱,就是规定几年内不能辞职,要签合同

是说公司出好多全为你培训
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