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劳动法,老板一个月扣300块工资 法定节假日没双薪是可以告的吗

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 楼主| 发表于 2024-4-10 19:47:11 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
怎么全是拉屎的  没一个擦*的
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发表于 2024-4-10 19:50:12 来自手机版 | 只看该作者 来自: 四川 四川
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发表于 2024-4-10 19:51:25 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
必须告,人善被人欺。
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发表于 2024-4-10 19:51:37 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
没有尝试过去劳动局,但是可以试一下,毕竟关于自己的利益!
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发表于 2024-4-10 19:52:29 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
亲们,要是节假日没有双倍工资,没有补贴可以告吗?
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发表于 2024-4-10 19:54:19 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
每个月流水也不晓得,发的工资也乱得很
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发表于 2024-4-10 20:11:31 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
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发表于 2024-4-10 21:05:06 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
没证据难如登天,你去仲裁委问问吧
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发表于 2024-4-10 21:24:40 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
劳动法就是一个儿戏,制定法律的从来都不遵守,怎么去要求其他群体?
除非你可以去lhg举报。
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发表于 2024-4-10 23:01:48 来自手机版 | 只看该作者 来自: 湖南 湖南
先到劳动监察大队去投诉,不行就申请劳动争议仲裁委员会仲裁,市民服务中心三,四楼。
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