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楼主: 佩奇家第五口人

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劳动法，老板一个月扣300块工资法定节假日没双薪是可以告的吗

戒烟又戒酒

31楼
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发表于 2024-4-15 14:23:02 来自手机版 | 只看该作者来自：重庆重庆

现在告老板真心是难上加难，就算你有证据又怎么样，无良老板有的是时间陪你扯皮，你能拖吗，并且现在劳动局都是叫你扫码网上投诉，就这一项就难倒70%的维权者，更别说后面的诉讼阶段所面临的困难

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32楼
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发表于 2024-4-16 10:01:48 来自手机版 | 只看该作者来自：重庆重庆

首先为什么扣你300?总不能无缘无故扣你工资吧，还有你是做什么工作的？有些特殊工种确实没有节假日补贴的。

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33楼
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发表于 2024-4-16 10:23:19 来自手机版 | 只看该作者来自：重庆重庆

这个可以告的，法律保护人民，法律面前人人平等

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34楼
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发表于 2024-4-16 21:41:17 来自手机版 | 只看该作者来自：重庆重庆

琳，发表于 2024-04-10 19:52
亲们，要是节假日没有双倍工资，没有补贴可以告吗？

我们都是三倍工资

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35楼
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发表于 2024-4-17 09:33:23 来自手机版 | 只看该作者来自：重庆沙坪坝区重庆沙坪坝区

完全可以告。企业罚款不得超过员工工资的百分之二十！

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36楼
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发表于 2024-4-17 09:35:12 来自手机版 | 只看该作者来自：重庆沙坪坝区重庆沙坪坝区

直接找劳动监察大队，找劳动仲裁多会偏袒用人单位！

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37楼
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发表于 2024-4-17 10:30:45 来自手机版 | 只看该作者来自：福建福州福建福州

不给双倍就算了，还扣钱，必须告

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38楼
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发表于 2024-4-17 10:40:09 来自手机版 | 只看该作者来自：广东东莞广东东莞

如果不打算在那里干了，而且证确凿，问题不大。

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