拖欠四十人工资，跃龙杭萧去不得

小土木 · 发表于 2024-5-14 14:12:53

就是

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蔡背篼 · 发表于 2024-5-14 14:18:34

我们国家讨薪部门是个摆设，

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123cyh · 发表于 2024-5-14 14:23:12

188222 发表于 2024-05-13 15:26
别人没有说不给哈

你怕是老板的孙子吧

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wangyu1292 · 发表于 2024-5-14 14:36:51

肖战的小迷妹发表于 2024-05-14 11:17
你别管是别人是不是后勤，后勤就没有干事吗？就该不发工资吗？这种思想真的落后！果然你就是天生干苦力的料！

说得对说实话不管管理后勤还是一线工人都是打工人只是计薪方式不一样我记得以前杭萧发工资都是先发一线工人的管理后勤可能会拖几天像这样说的 40几个工人大半年没发工资确实不正常可能幸老板真没钱了你们只有去綦江行政服务大厅(3楼？5楼？）找劳动仲裁协商了

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4608 · 发表于 2024-5-14 14:41:43

188222 发表于 2024-05-13 12:46
反正你们后面那几十个人大半年又没做事，在那里干混几月，工钱就算了哦，苹老板也难呀，

还有勒种说法？那岂不社会乱套...

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乌鸡哥 · 发表于 2024-5-14 21:54:19

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乌鸡哥 · 发表于 2024-5-14 21:56:55

这样都拿不到钱，法律都是维护有钱人，

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乌鸡哥 · 发表于 2024-5-14 21:59:38

wangyu1292 发表于 2024-05-14 14:36
说得对  说实话不管管理后勤还是一线工人都是打工人只是计薪方式不一样  我记得以前杭萧发工资都是先发一线工人的  管理后勤可能会拖几天像这样说的  40几个工人大半年没发工资  确实不正常  可能幸老板真没钱了  你们只有去綦江行政服务大厅(3楼？5楼？）找劳动仲裁协商了

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秀子姑娘 · 发表于 2024-5-14 22:13:59

wangyu1292 发表于 2024-05-14 14:36
说得对  说实话不管管理后勤还是一线工人都是打工人只是计薪方式不一样  我记得以前杭萧发工资都是先发一线工人的  管理后勤可能会拖几天像这样说的  40几个工人大半年没发工资  确实不正常  可能幸老板真没钱了  你们只有去綦江行政服务大厅(3楼？5楼？）找劳动仲裁协商了

对啊，公司一直都是先发工人的工资，觉得下力的辛苦点，但并不是代表后勤就没有工作，一样都是打工人，给了劳动就应该有报酬，公司本来就拖欠起劳动报酬和五险一金的，还直接违法解除劳动合同，大家都念到在该公司上班几年了，协商解决的。现在是仲裁调解付款的期限都过好久了，法院也执行了，相关部门调解了几次员工还是没收到钱，老板潇潇洒洒的

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495491400 · 发表于 2024-5-14 23:08:05

涅00 发表于 2024-05-13 11:41
拖欠20多个月的社保，真的炸裂，太没有社会责任感了

走劳动仲裁反应没有，

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