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楼主: 静三岁
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望渝运集团领导出来给个处理方案

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发表于 2024-7-26 11:36:42 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
没合同没保险还是尽早离开好
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 楼主| 发表于 2024-7-26 12:02:26 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
再闯天涯 发表于 2024-07-26 11:36
没合同没保险还是尽早离开好

所以离开了,然后扣了1200多的工资
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发表于 2024-7-26 12:05:39 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
别个单位也是正规国企,不可能无缘无故的就要扣你的钱吧,肯定也是事出有因,双方都找哈自身原因商量解决
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 楼主| 发表于 2024-7-26 12:09:15 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
1565547834 发表于 2024-07-26 12:05
别个单位也是正规国企,不可能无缘无故的就要扣你的钱吧,肯定也是事出有因,双方都找哈自身原因商量解决

他们不出面不解决问题,推来推去的不是逼不得已谁会那么闲
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发表于 2024-7-26 12:10:56 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
静三岁 发表于 2024-07-26 12:02
所以离开了,然后扣了1200多的工资

还好我没去,
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发表于 2024-7-26 12:10:58 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
劳动监察大队去呀,告他不买社保
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发表于 2024-7-26 12:18:51 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
静三岁 发表于 2024-07-26 12:02
所以离开了,然后扣了1200多的工资

这些老板压榨下力人呀
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发表于 2024-7-26 12:22:15 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
静三岁 发表于 2024-07-26 11:15
没有劳务合同,这又是新型工种

工资是谁发的你的?你就起诉发工资给你的单位,因不签订劳动合同的双倍差额工资
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发表于 2024-7-26 12:23:40 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
静三岁 发表于 2024-07-26 11:15
没有劳务合同,这又是新型工种

工资是谁发的你的?你就起诉发工资给你的单位,因不签订劳动合同的双倍差额工资,最多支持12个月的双倍工资主张
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 楼主| 发表于 2024-7-26 12:26:03 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
平底锅。。。 发表于 2024-07-26 12:23
工资是谁发的你的?你就起诉发工资给你的单位,因不签订劳动合同的双倍差额工资,最多支持12个月的双倍工资主张

劳动局说这个认定很困难
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