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国企缴费比例一般是多少国企的社保缴费比例根据不同类型的保险有所不同,具体如下:一、养老保险国企单位缴纳养老保险的比例一般为基数的19%至20%,个人缴纳比例为基数的8%。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×单位缴费比例;职工个人缴费额=核定缴费基数×个人缴费比例。二、医疗保险国企单位缴纳医疗保险的比例一般为基数的10%,个人缴纳比例为基数的2%。三、失业保险国企单位缴纳失业保险的比例根据地区政策有所差异,一般为基数的0.8%至1%,个人缴纳比例为基数的0.2%。四、工伤保险工伤保险由国企单位全额缴纳,个人不承担费用。单位缴纳比例一般为基数的0.8%,具体比例可能因行业特点和地区政策而有所差异。五、生育保险
生育保险同样由国企单位全额缴纳,个人不缴费。单位缴纳比例通常为基数的0.8%。
此外,对于住房公积金,国企单位和个人的缴纳比例一般为基数的12%,但这一比例可能根据地区和企业政策有所调整。
总的来说,国企的社保缴费比例是根据不同类型的保险和地区政策而定的,具体比例可能因实际情况而有所变化。为了获取最准确的信息,建议您咨询所在国企的人力资源部门或查阅相关政策文件。 |
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