|
|
周闷墩 发表于 2024-10-18 21:09
一看就是文科不及格 还缺少实践经验 最低工资标准是法定的 低于工作地标准属于违法 但绝对不包括私人用工 基本上都是限制用人单位好保障打工人的标准 一般都是单位或者公司 私人老板小点的行当想给你好多就给你好多 一句话就是你爱干不干 他这个小时工资的标准 一看就没出去转过 就办公室的想当然的打几个数字就得了 整个重庆 出来技术工种 一般厂里生产线的工资 超过23块钱一个小时的 可以说不超过一双手的数 可能一只手都没得 一些大厂会在20-23块钱一个小时这样 普遍性可以说90%都在14-19块钱一个小时这个坎儿 15-16块钱一个小时的大把 一天喊你干个12个小时 也才200一天都不到 主要是“专家"当道一天不干人事 上面的又没得人干实事 像有些拖欠工资的告了又告 ZFZF不管 相关部门也不管或者说是管了也没得用 就算是法院判你官司赢了也是左拖又拖几年几年的 哪个等得起 而且有些话可能绝大多数人都不爱听 中国人说实话 很多人是骨子里面的贱 而且不团结 为什么工资低 是因为一个工作我给你2000你干不干？你说你不干 然后有个人说我可以干 然后老板说2000那是之前 现在是1800 你干不干？你不干 照样的会有人去干 这才是工资低的原因 还有一层就在老板那方面 领导层没人关心牛马的工资 人家欧美 一个小时的时薪可以在超市买一大车肉蔬菜水果和吃的 你看看95%以上的人一个小时的工资能在超市买撒子 这就是领导层没人做事 社保医保这些哪样不涨？ 从来就不会看到老板涨工资 欧美为什么动不动就闹摆工 那是因为有公会撑腰 而且司法体系是独立于ZF之外的 说白了你ZF管不到 在亚洲某国家 你哪个出头就先打哪个 事是不可能解决的 但人可以解决
说得你好像考察过好多个国家，调查过好多一线工人一样![]() |
|
楼主: xia2021
|联系我们|綦江在线
( 24小时举报:13002367666 邮箱：2433943356@qq.com 渝ICP备14004530号-1 违法和不良信息举报电话：023-85883000 渝公网安备 50022202000007号)
发表于 
