求解惑！！一起讨论一下

料峭春风吹酒醒 · 发表于 6 天前

如题：2个企业：一个是几十年的国企一个是充满向上的私企；目前给的待遇年都是16左右（有可能国企待遇还要高点）；国企五险二金；社保公积金实缴；负责业务少，事比较轻松；对生产总监负责，后面上限估计就是一个部长了还要熬资历年估计也就30+；另外一个呀五险一金按照最低标准在交，不过公司业务快速发展，目前收购了一家上市公司，估计最近几年就会上市，得到的锻炼机会也多，事情多，直接对副总经理负责，过几年呀能有机会做部长 20+ 上限总级年估计能40+ ，你们选哪一条路呀？

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