核桃湾生产队 发表于 2023-9-6 00:56:33

要下岗工作不好搞呀!

   最近大家身边的公司都有裁员放人的吗?听说不少公司都在减员。公司要裁减一半员工。领导叫去谈话签字立马就走。想走的领导不放,不想走的“烂人”却得钱赔偿。按照赔偿大约就是一年一个月工资再多加一个月工资。然后自己最多能去领两年失业金。上头发话了,留下来的人“待遇”暂时不变,但明摆起要做两个人的工作。
   感觉留和走都有“风险”上班打工也不是什么重要技术人员,对老板来说大多数人“可有可无” 现在到场都是人工智能普及。如果有选择大家觉得“留下工作加倍”还是“拿点钱走”自己再去找活路还?
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sanyue 发表于 2023-9-6 06:33:14

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激动一潭死水 发表于 2023-9-6 06:58:31

什么行业,还人工智能

綦牛找马 发表于 2023-9-6 07:23:58

拿钱走人

海阔丶天空 发表于 2023-9-6 07:24:55

是要裁员了,我们公司那边清洁工都要裁了

mei492507020 发表于 2023-9-6 07:29:29

我还把得裁我也,都是不裁个,忙得要死

奋斗者1 发表于 2023-9-6 07:31:06

关键是留下来有多少薪水,能不走尽量不走

一打巴菲特 发表于 2023-9-6 07:32:29

工作还是好找,只要你愿意去干!

1503747651 发表于 2023-9-6 07:46:47

拿钱走人。换个地方不照样的生活吗?

期盼春风 发表于 2023-9-6 08:03:35

打工人要有居安思危未雨绸缪的准备,在岗时储备一点职业技能,离岗时就会从容一些。我当年在国企时就自学了一些东西,停薪留职到了沿海从容应对,做了一些资本积累后返回綦江就会容易很多,坦率的讲,我没有过中年危机。
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