唉!人心难测 发表于 2023-9-17 12:21:04

请问签派遣劳动合同有什么弊端

在一家公司面试的时候直接跟公司领导面试的但是签合同时公司叫直接跟劳务公司签派遣合同,请问这种情况对自己有什么弊端吗

sanyue 发表于 2023-9-17 12:21:11

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快乐321 发表于 2023-9-17 12:23:12

分你的钱

世间云烟 发表于 2023-9-17 12:24:44

现在劳务派遣合同太多了,用工单位为了逃避责任的三方协议,对于打工人来说只要每个月按时拿工资,保险买起走就阿弥陀佛

唉!人心难测 发表于 2023-9-17 12:34:31

快乐321 发表于 2023-09-17 12:23
分你的钱

就是听说有这种被分钱的情况,到手都没这么多工资

唉!人心难测 发表于 2023-9-17 12:36:01

世间云烟 发表于 2023-09-17 12:24
现在劳务派遣合同太多了,用工单位为了逃避责任的三方协议,对于打工人来说只要每个月按时拿工资,保险买起走就阿弥陀佛

劳务要吃劳动人的血汗钱

看清虚伪 发表于 2023-9-17 12:40:58

帮公司做事,但工资由劳务公司来发!说白了就是你自已进不了那公司,由劳务公司帮你进,然后在你工资头抽成!

喷不平 发表于 2023-9-17 12:45:19

推卸责任

godpcm007 发表于 2023-9-17 12:56:31

规避风险,比如三斤那种保险员。出了纠纷,一句他是临时工,就开除完事https://app.qj023.com/public/emotion/face_wangchai.png

1503747651 发表于 2023-9-17 13:01:22

你是在帮劳务派遣公司做事,而不是为用人单位做事。用人单位把钱给劳务派遣公司,再由劳务派遣公司把钱给你,到你的手上钱就少了许多了。明白吗?
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