qingtianqj
发表于 2024-5-4 22:44:20
他它给你买保险没得,好说好商量,不然下班劳动局门口见https://app.qj023.com/public/emotion/face_wulian.png
待我强大还我媳
发表于 2024-5-5 00:57:46
你觉得合法那就肯定合法
奇将再现
发表于 2024-5-5 08:00:15
合法不合法
小土木
发表于 2024-5-5 09:08:38
不评论
换位思考!
发表于 2024-5-5 10:30:25
故意矿工扣三天是正常的,如果有特殊情况,请假老板还是扣就是老板的错,扣三天可以找劳动部门。如果不重罚,哪工厂就成为自由市场了,人人都这样别人怎么开厂。
换位思考!
发表于 2024-5-5 10:37:06
.从一而忠. 发表于 2024-04-29 06:46
不合法,你要是有时间有精力,可以去仲裁它,实在不行也可以起诉
签订劳动合同就明文规定旷工处理条列,得到劳动部门准许的,怎么去告。有特殊情况可请假,如请假老板不批准而扣工资可以找劳动部门。
.从一而忠.
发表于 2024-5-5 23:50:26
换位思考! 发表于 2024-05-05 10:37
签订劳动合同就明文规定旷工处理条列,得到劳动部门准许的,怎么去告。有特殊情况可请假,如请假老板不批准而扣工资可以找劳动部门。
没哪条规定旷一扣三的,旷一扣一是规定的,凡是有旷一扣三的,那合同就没必要签了,因为签了也无效
18623065878
发表于 2024-5-7 14:59:26
换位思考! 发表于 2024-05-05 10:30
故意矿工扣三天是正常的,如果有特殊情况,请假老板还是扣就是老板的错,扣三天可以找劳动部门。如果不重罚,哪工厂就成为自由市场了,人人都这样别人怎么开厂。
对呀 关键是我提前说了的
换位思考!
发表于 2024-5-7 15:01:21
18623065878 发表于 2024-05-07 14:59
对呀 关键是我提前说了的
哪老板的不对
18623065878
发表于 2024-5-8 20:52:59
换位思考! 发表于 2024-05-07 15:01
哪老板的不对
关键是我提前 提出辞职他说要上3天班我说请假他说没的人 让我上两天请假一天星期一去签字!你说我这是我的不对还是主管不对
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