被暂缓发放工资和降低计件工资违法吗?
请问一下在线的各位,厂里说效益不好,要暂缓发放我们工人工资百分之30,每个月只发放百分之70.然后计件单价降低了百分之20. 这个他违法吗?请懂的支个招。綦江找工作、招人才,綦江在线招聘网>綦江找新房、二手房、租房、门面商铺>綦江交易、二手车、闲置品、本地商家>綦江相亲,綦江本地真实靠谱相亲平台> 要协商一致吧! 随心:随意 发表于 2024-06-26 19:03
要协商一致吧!
没有任何协商,直接下文件给我们 原干就干,不干就让我们来 已经触犯劳动法,可解除劳动合同并索取赔偿! 沉默的孤狼 发表于 2024-06-26 19:13
原干就干,不干就让我们来
不要你 ZHJT 发表于 2024-06-26 19:19
已经触犯劳动法,可解除劳动合同并索取赔偿!
好的,谢谢 这种做法也是想逼迫工人自己走,老板不想劳动赔偿! の、C 发表于 2024-06-26 19:20
不要你
你不干了我们就有机会了