劳动法才是找不到工作的背后推手
八九十年代的改革开放让中国经济开始腾飞，那时的人们没得劳动法概念，双方都是你情我愿干一天活给一天钱，所以劳资双方都没后顾之忧都挣到了钱。后来逐渐有了劳动法本意是保护劳动者的合法权益，却慢慢有人钻起了漏洞：比如不能开除孕妇，有人就专门怀孕了去找个班上，不能随意开除工人，有人就选择入司即摆烂躺平等等，所以后来就出现了劳务派遣和代理制来规避这种风险，资本是逐利的，现在很多工厂已经逐渐搬离中国搬到东南亚人力成本更低的地方去了，然后工作就更不好找了。劳动法其实真没得必要规定那么多福利，就像工地一样，只规定按时按合同发放工资就够了，任何时候工人有权辞职老板也有权辞退，这样双方都能合作愉快https://app.qj023.com/public/emotion/face_068.png
大家轻点喷，虽然我在招工其实我也是打工人，面试时在我面前提劳动法条款的基本上直接pass掉，我可不想给自己找麻烦。老板给我的要求就是：工资你可以随便提只要你能完成对应的工作量或业绩，其它福利免谈，以后工作出众啥合理要求都可以满足，让老板赚了大钱不合理的要求也可以满足https://app.qj023.com/public/emotion/face_043.png
在这几亿人失业的国情中，心中有劳动法的人真的不好找工作这是事实，最后祝大家都能找到好工作吧。
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綦江找工作、招人才，綦江在线招聘网>綦江找新房、二手房、租房、门面商铺>綦江交易、二手车、闲置品、本地商家>綦江相亲，綦江本地真实靠谱相亲平台> 你也不看看现在的经济形势，到底有好多企业是赚钱的{:10_1452:} n388674201 发表于 2024-07-03 15:16
你也不看看现在的经济形势，到底有好多企业是赚钱的
现在当老板的相当于一个家当家的：老的小的手上都有钱，只有当家的有一*烂帐https://app.qj023.com/public/emotion/face_wulian.pnghttps://app.qj023.com/public/emotion/face_wulian.png 终于有人说到点子上了，现在打工的都是**，老板都是孙子。 很多事情都是两面性，个别法官，个别案例就是为了让我们内部矛盾。激化很多东西，看破就行，高层看不到，底层不明白就是被当枪使而已。比如扶与不扶，把几千年的人性都改变了。高层更应该处罚那些法官案子判错了负责 福利？不说别的，就那养老保险你觉得是给你的福利？那是他们用你的钱和老板的钱给他们自己挣养老金呢。不是强制买你看有多少人愿意买嘛。 说得太对了，我也是，凡是跟我讲劳动法的一律 我当年干工地的时候，点工八小时，最少500一天。包工最少过800一天。。你工厂一天能给多少 n388674201 发表于 2024-07-03 15:16
你也不看看现在的经济形势，到底有好多企业是赚钱的
不赚钱可以不开，开了就要按时支付工资。有句话说的好，求钱没得你还敢找我干活？
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