长长惠家招聘推客人员
重庆长长惠家依托腾讯与微信深度融合，是一家以“社交电商”为纽带、致力于推动“消费就业”与“共享共富”的创新型电商平台推广机构。公司通过数字化技术与社交化运营，打造消费者、创业者、企业多方共赢的生态体系，助力个体价值释放，赋能实体经济发展，践行共同富裕的社会责任。职位概述：
作为推客系统P1经理，您将是我们社交电商业务的核心引擎。您需要从0到1全面负责“长长惠家腾讯小店”推客（分销/推广员）体系的搭建、运营、管理和业绩增长。您不仅是一名管理者，更是一名创业者，需要带领团队开拓市场，激发推客活力，最终实现商城用户量与销售额的爆发式增长。
主要职责：
体系搭建与策略制定：
负责规划并落地推客系统的整体运营策略、等级制度、佣金体系、晋升机制与激励政策。
设计与优化推客的招募流程、培训体系、日常管理与考核标准。
协同技术团队，推动推客系统后台的功能优化与体验提升。
团队组建与领导：
从零开始招募、组建并直接管理一支高效的推客运营团队。
设定清晰的团队目标，并进行任务分解、过程监控与绩效管理。
培养团队骨干，提升团队整体的专业能力和战斗力。
推客招募与规模扩张：
策划并执行大型线上/线下推客招募活动，广泛吸纳社区团长、宝妈、兼职者、商户等成为我们的推客。
开拓多种招募渠道，建立稳定的推客来源，快速扩大推客队伍规模。
日常运营与赋能：
负责推客社群的日常运营与管理，营造积极活跃的社区氛围，增强推客归属感与粘性。
组织定期的线上/线下培训、分享会，提升推客的推广技巧、产品知识与销售能力。
及时处理推客的咨询、问题和纠纷，提供必要的支持与赋能。
跨部门协作：
与商品、市场、技术、客服等部门紧密协作，确保推客业务与商城整体运营策略同频，整合资源实现共赢。
任职要求：
1.经验：3年以上社交电商、社群运营、分销体系运营或地推团队管理经验。有从0到1搭建推客/分销系统成功经验者优先。
2.能力：
卓越的领导力：具备强烈的创业精神和团队号召力，能激发团队斗志。
出色的沟通能力：善于与各类人群（推客、团队成员、合作部门）进行有效沟通。
强大的执行力：结果导向，能高效推动项目落地，并完成业绩指标。
资源整合能力：善于利用内外部资源解决问题，推动业务发展。
3.特质：抗压能力强，充满激情，自驱力强，适应互联网快节奏、多变的环境。
4.本地化：熟悉綦江本地市场及社区生态者尤佳。
我们提供：
有竞争力的薪酬： 极具吸引力的佣金 + 团队绩效奖金 + 总部利润分红，收入上不封顶。
巨大的发展空间： 作为核心业务线的创始负责人，享有充分的授权和广阔的晋升通道。
丰富的资源支持： 公司全力支持，提供产品、技术、资金、流量等全方位资源。
温暖的团队氛围： 扁平化管理，简单高效的协作文化，与一群志同道合的伙伴共同奋斗。
申请方式：
如果您对挑战充满渴望，并相信自已能胜任这一关键角色，请wx:15123524006，请注明“应聘P1经理-您的姓名”。
我们期待与每一位潜在的创业伙伴见面！
优质内容，值得打赏
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