应届毕业生优先
1、了解公司基本情况，熟悉产品、工艺、流程及各部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程;
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作;
4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；同时接受各种部门工作相关的专业培训。
5、能吃苦耐劳，沟通能力强，有较强的学习能力，想在本行业长期发展