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楼主: 我爱摩托
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君天科技开发有限公司乱扣打工者血汗钱

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 楼主| 发表于 2022-8-13 15:04:27 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
邓妍子 发表于 2022-08-13 09:29
中华人民共和国劳动合同法:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    如果不当离职给企业造成损失,企业是可以向辞职者要求赔偿的,这也是对企业的保护 。
员工离职后诽谤原公司应该承担民事、行政及刑事责任。损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。犯本罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
家有家规,国有国法,扪心自问这样做真的对吗?当你伸出手指指责别人的时候,不要忘了还有三根手指指向自己

还有个做了十天左右,硬是一分不给别个!你扪心自问,有点良心没得?
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发表于 2022-8-14 08:48:42 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
我爱摩托 发表于 2022-08-13 11:18
老板娘!请你仔细看清楚我说的过程经过!我提前一天跟管理说的,他当时并没有说什么,更没有提醒我要提前三日,过后他说的是要提前一个月!

都是成年人,要为自己的行为负责,如果按照你这个逻辑思维方式监狱里恐怕都没犯人了,我知道你们两个人是谁,好心奉劝你善良,把帖子删了,自己上网查查这种行为如果公司走法律流程你们将面临什么后果
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发表于 2022-8-14 11:08:25 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
我给你说这种事情,先闹,如果不行直接报警喊警察来一起协商
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发表于 2022-8-14 11:13:13 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
邓妍子 发表于 2022-08-13 09:29
中华人民共和国劳动合同法:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    如果不当离职给企业造成损失,企业是可以向辞职者要求赔偿的,这也是对企业的保护 。
员工离职后诽谤原公司应该承担民事、行政及刑事责任。损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。犯本罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
家有家规,国有国法,扪心自问这样做真的对吗?当你伸出手指指责别人的时候,不要忘了还有三根手指指向自己

你发出来是吓不懂法律的人,你公司签订劳动合同没得?不要觉得打工人好欺负,只要别人想搞你分分钟的事情,消防过关不?做人做事的有良心,就算按照旷3天,别人2000一个月,平均工资60多一天,9天,才500多,你扣别人800,过份了
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发表于 2022-8-14 11:58:01 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
綦江的厂嘛
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发表于 2022-8-14 12:31:04 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
整个音箱天天在它厂门口放哀乐,整一个星期。
27

发表于 2022-8-14 13:30:57 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
17754980404 发表于 2022-08-14 12:31
整个音箱天天在它厂门口放哀乐,整一个星期。

这主意好
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1

发表于 2022-8-14 15:15:59 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
夏哥 发表于 2022-08-14 11:13
你发出来是吓不懂法律的人,你公司签订劳动合同没得?不要觉得打工人好欺负,只要别人想搞你分分钟的事情,消防过关不?做人做事的有良心,就算按照旷3天,别人2000一个月,平均工资60多一天,9天,才500多,你扣别人800,过份了

送你两句话:
谣言止于智者,兴于愚者,起于谋者
智者不争,仁者不责,善者不评
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发表于 2022-8-14 15:21:00 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
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 楼主| 发表于 2022-8-26 02:16:08 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
邓妍子 发表于 2022-08-14 08:48
都是成年人,要为自己的行为负责,如果按照你这个逻辑思维方式监狱里恐怕都没犯人了,我知道你们两个人是谁,好心奉劝你善良,把帖子删了,自己上网查查这种行为如果公司走法律流程你们将面临什么后果

我们同样在钰柏做了十来天,别个一分不少给了我们!你学学别个!
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