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大家觉得职场环境中,能力和关系哪个更重要

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(1楼)楼主
发表于 昨天 17:04 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 重庆 重庆
小城市的职场环境其实挺有特色的,地方小,圈子熟,有时候一句“我认识那谁”可能比简历还管用。但同样因为熟人社会,能力太差的话,闲话传得也快。年轻的时候觉得只要能力强,走到哪儿都不怕。但几年下来发现,有些同事明明能力一般,却升职加薪却很快。大家觉得呢?你在职场中是靠能力多还是关系多?




(2楼)沙发

发表于 昨天 17:04 | 只看该作者 来自: 重庆
(3楼)板凳

1

发表于 昨天 17:07 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
能力大于一切
(4楼)地板

1

发表于 昨天 17:08 来自手机版 | 只看该作者 来自: 亚太地区 亚太地区
还是老板看的惯更重要
5楼

2

发表于 昨天 17:25 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
打铁还需自身硬,能力才是核心竞争力。
先提升能力,再经营关系。
关系再好,如是烂泥也糊不上墙。
6楼

1

发表于 昨天 17:40 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
我都是走后门
7楼

2

发表于 昨天 17:46 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
如果是体制内,关系更重要,私企能力更重要
8楼

4

发表于 昨天 18:11 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
小县城靠关系,大城市靠能力
9楼

1

发表于 昨天 18:12 来自手机版 | 只看该作者 来自: 江西 江西
能力和关系都强的才是王者
10楼

1

发表于 昨天 18:21 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
关系跟学历一样只是敲门砖而已,进去了能力不能胜任岗位照样滚蛋
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