核桃湾生产队 发表于 2025-03-27 08:42
不清楚事件具体情况，楼主既然没有说明感觉掐头去尾的，故不做评论，只能以审判人员法律解释判决为准！ 相信法律，目前应该还没那么多昏庸的公职人员当道
没有发全文，因为涉及ZF人员违法
chenbo 发表于 2025-03-27 12:36
长寿重钢就有倒班房，员工换班换衣服洗澡休息交班的地方。
正解
叶6727 发表于 2025-03-27 14:11
发江津地方论坛要遭封
发阳光重庆
爬上枝头看月 发表于 2025-03-27 17:00
发阳光重庆
哦，不清楚有效果没有
韩炜 发表于 2025-03-27 15:50
法院是最黑暗的地方，我一个劳动官司，上一秒审判长还在一起嘲笑被告弄的假合同说我工资1000多，连最低标准都达不到，每个月付4000多，多的是借款有点搞笑，结果休庭10分钟后就说我的入职申请照片，和人事的聊天记录，各种工单复印件，银行流水都不能作为证据，它认可被告自己签了我名字的合同，我不认可就让我去做鉴定。。。。然后我律师说鉴定意义不大，鉴定只能鉴定相似度，不能鉴定真假，然后民事弄假证据也不负法律责任，最后打到终审也维持一审原判，赔了6000多够律师费，我觉得我律师也叛变了，说的话还没我多
这种你就问律师能赢不，赢了才给钱。在广东很多都这样
叶6727 发表于 2025-03-27 16:24
其实法律对工作场所定义涉及的范围很大，这是GJ为保护弱势的员工而定的，对于这个问题，市卫健委有明确的答复，他们也咨询过GJ卫健委，倒班楼属于工作场所，是地方ZF乱判定。
企业要做就做好，做不好就不做，做了又不好，就是给员工增加安全感风险，给企业增加法律责任，企业不应该把倒班房作员工宿舍。
叶6727 发表于 2025-03-27 16:24
其实法律对工作场所定义涉及的范围很大，这是GJ为保护弱势的员工而定的，对于这个问题，市卫健委有明确的答复，他们也咨询过GJ卫健委，倒班楼属于工作场所，是地方ZF乱判定。
现在解决途径比以前多了，也比较透明，既是法院判决，还可以上诉高级法院，可以得到相对公平的判决，我不相信江津法院法官还能一手遮天。
要允许底层法院犯错，不然拿中院，高院来吃白饭吗？
继续打下去，直到终审。
早就丧失民心了
望断天涯 发表于 2025-03-27 17:42
现在解决途径比以前多了，也比较透明，既是法院判决，还可以上诉高级法院，可以得到相对公平的判决，我不相信江津法院法官还能一手遮天。
主要是想折腾，2024年10月就起诉，等了近半年，才出这个结果，公信力就是这么损失的